企业文化
始终创业
保持创业心态，始终开创而不守成，创新而非依赖资源 敏捷有效，最简化流程，避免简单事情复杂化 对外敏锐谦逊，避免自满或优越感
多元兼容
欣赏个体多样性，聚焦人的核心特质 全球视角，理解不同文化、观点和实践 善意假设，默认开放信任，有效合作
坦诚清晰
表达真实想法，不怕暴露问题，反对“向上管理” 准确、简洁、直接，少用抽象、模糊、空泛的词 就事论事，理性沟通，避免主观臆测和情绪化表达
求真务实
独立思考，刨根问底，找到本质 直接体验，深入事实，拿一手数据或信息 不自嗨，注重实际效果
敢为极致
敢于为了更好的结果明智地冒险，注重整体ROI 尝试多种可能性，在更大范围里找最优解 追求卓越，高标准，不仅做了，更要做好
共同成长
相信并认可使命和愿景，基于使命愿景自驱 面对短期波动有耐心、有韧性，共同解决问题 持续学习，不设边界，与组织一起成长
职业生活
务实高效的工作方式
关注本质，不形式主义，重视用户反馈和实际效果 提倡创新创造，像创业第一天那样思考，保持活力 坚持高标准，鼓励为更好的结果做突破性尝试
平等坦诚的协作氛围
不讲 title，不论资排辈，可以对你的 Leader 直呼其名 不做“向上管理”，避免过度包装而忽略实际效果 内部信息公开透明，多数文档默认公开，群聊优于私聊
多元兼容的工作环境
尊重个体差异，相信全球化的多元视角能带来更多启发 招人不唯背景和资历，只要本质优秀，都能获得发展机会
职业成长
我们认为，为优秀人才提供好的成长土壤和多维度的实战机会，可以充分激发人才潜力，做出更有创造力的事
- 在鼓励真实成长的工作环境中，激发人才潜质
- 通过开放的学习资源和针对性培训，拓宽思维边界
- 团队人才密度高，和优秀的人同行，共同成长
- 在多维度的实战机会中，实现能力跃升
- 设置有区分度的激励，让优秀的人脱颖而出
全方位关爱你的生活
营养均衡的餐饮和就近租房补贴
丰富的餐饮、零食、下午茶，及时补充能量；就近租房补贴，有效节省通勤时间，把精力投资在更有意义的事情上
完善的商业保险
五险一金及补充商业保险，公司是你前进路上的坚实后盾
多样的健康关怀
年度体检，配套健身设施，康体娱乐活动，帮助大家健康快乐地工作和生活
感恩家人的支持与陪伴
温暖的节日礼物
儿童节亲子礼物，春节家书礼盒，你和家人在一起的每个珍贵瞬间，我们都记在心上
欢乐有趣的家庭活动日
请家人来看看我们每天创造成绩的地方